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省人社厅打造高质量就业平台成功举办精品现场招聘会
来源:亚博省人力资源和社会保障厅 创建时间:2019-06-04 点击量:



5月25日,省人社厅举办了主题为“职为您闪光”的周六精品现场招聘会。招聘会上,省人社厅精选60家福利待遇好、企业品牌度高的用人单位入场招聘,提供招聘岗位1561个,1529名求职者入场参会洽谈,现场达成初步意向性协议529份。

多年以来,省人社厅将周六现场招聘会作为市场化配置人力资源和招聘求职的品牌,不断提高就业服务精准度,为求职者提供更高质量的就业岗位,进一步保障用人单位的人才需求和劳动者的求职需要,形成用人与求职良性亚博。为确保本次招聘会为企业和求职者搭建高质量“就业桥”,省人社厅精心策划、细心筹备、认真组织,确保了实效。一是提高定位。将“精品”作为主题,邀请了黄河鑫业有限公司、国家电投集团西安太阳能电力有限公司、中广核亚博分公司、中国移动通信集团、亚洲硅业(亚博)有限公司、亚博比亚迪锂电池有限公司、亚博时代新能源科技有限公司、阳光能源(亚博)有限公司、西钢集团等众多企业规模大、薪资待遇好、发展空间广的企业,现场国有企业和大型企业占到了全部入场单位的40%以上,是今年历次综合性现场招聘会比例最高的一次。二是大力宣传。充分运用更为高效的互联网+就业工具,通过微信公众号、微信企业群、QQ企业群、微信求职群、网站等多种方式进行覆盖性宣传,将精品招聘企业和精品岗位不间断推送给求职者。三是多样化服务。招聘会现场设立了社保政策宣传处、就业指导处、省外招聘宣传处和求职登记处,发放了针对企业和求职者的相关宣传资料,在满足求职者的就业需求的同时,精准化宣传国家和我省就业、社保各项政策。

本场招聘会呈现两大特点:一是求职群体对高质量就业的要求更为迫切。通过现场调查,求职者对大型国有企业关注尤为热烈,针对性较强。这一特点要求在今后的就业服务工作中,必须进一步发挥市场配置人力资源的决定性作用,为群众提供高质量岗位,强化优质企业与求职者的联通作用,高效率开展招聘服务工作。二是互联网+就业服务成效明显。从本次招聘会的组织和现场效果来看,“互联网+就业”工具显示了较高的效率。这一特点要求在今后的就业服务工作中,要将线上服务作为线下服务的重要补充,加强微信公众号、微信求职群的建设和维护,注重在人力资源服务行业内拓展求职报名机、远程面试机、求职招聘手机软件等互联网工具的功能,更好地促进供需对接。

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